El problema
Buscar empleo de ingeniero recién titulado significa abrir 4-5 portales (Empléate, LinkedIn, InfoJobs, Indeed), revisar miles de ofertas de las que el 90% no encaja, y volver a hacerlo a diario. Tedioso y fácil de abandonar.
Mi perfil además es amplio: diseño, térmico, producción, mantenimiento, industria 4.0, gestión, más un giro comercial. Para cada oferta tocaba decidir qué versión del CV usar sin tener que leérmela entera.
Qué construí
Un pipeline que cada noche hace el trabajo pesado por mí:
- Rastrea los 4 portales y recoge las ofertas nuevas.
- Una IA clasifica cada oferta en la "familia" de CV que mejor encaja (tengo 7 perfiles).
- Prepara el CV adaptado a esa familia.
- Lo vuelca todo a un panel con su puntuación y el porqué del encaje.
Yo reviso y aplico a mano. La IA no aplica sola: humano en el bucle.
Cómo funciona
De madrugada un proceso recoge las ofertas nuevas y las puntúa contra mis perfiles combinando reglas con una IA que entiende los matices de cada oferta. Con esa puntuación elige el CV adecuado y me deja un resumen con aviso.
Si algo falla, deja rastro para revisarlo después. Es multicanal y evita duplicados, así que no veo dos veces la misma oferta aunque aparezca en varios portales.